Trabajo de Tecnico Procesos en Seseña

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y cumplimiento de políticas internas. Responsabilidades principales - Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas iniciales). - Gestionar altas, bajas y...

Una empresa tecnológica líder en Madrid busca un/a Ingeniero/a Industrial o Mecánico/a con 2-3 años de experiencia en procesos de fabricación y mecanizado CNC. La persona seleccionada definirá y optimizará procesos mecánicos, mantendrá la documentación en ERP y ofrecerá soporte técnico. Se valoran conocimientos en CAD y ERP, así como un nivel de inglés mínimo B2. La compañía ofrece formación...

ADN industrial con más de 17 centros de fabricación. Más de 55 años de experiencia. Una apuesta por la I+D que se significa en una inversión del 4% de nuestra facturación y que implica a más de 250 profesionales de 19 países. Un centro de investigación y tecnología con el laboratorio de alta potencia más moderno en el mundo y con una Unidad de Demostración (UDEX) única. En Ormazabal trabajamos...

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle...

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Una empresa en el sector papelero busca un profesional para brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos. Esta posición implica gestionar procesos de reclutamiento y selección, mantener actualizados los expedientes de personal, y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Se requieren de 1 a 3 años de experiencia en roles similares, una licenciatura en...

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y cumplimiento de políticas internas. Responsabilidades principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas iniciales). Gestionar altas, bajas y...