Trabajo de Rrhh en Pozuelo

OverviewÚnete a Grupo PROEDUCA (UNIR) como Técnico/a de Recursos Humanos .¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de RRHH, asegurando una gestión administrativa eficiente y ofreciendo soporte clave a empleados y responsables, contribuyendo al cumplimiento normativo y a una excelente experiencia del empleado.ResponsabilidadesGestión administrativa integral de RRHH: altas, modificaciones y...

Una institución educativa líder busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Pozuelo de Alarcón. Tu misión será asegurar una gestión administrativa eficiente en RRHH, asesorar a empleados y facilitar el onboarding de nuevos integrantes. Se valoran 1-3 años de experiencia y una licenciatura relacionada. La empresa ofrece un proyecto estable con modalidad híbrida, horarios flexibles y beneficios...

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras...

Propósito del RolBuscamos un/aHR Business Partnerque actúe como unvínculo estratégico y de alta confianzaentre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable detraducir la estrategia de personas en acciones reales, mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa.Además, buscamos...

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un/aResponsable de Administración de Personalpara nuestras...

Nos encontramos en búsqueda de un Experto en Gestión de Proyectos Estratégicos Transversales que impulse las iniciativas más relevantes de transformación, eficiencia e innovación dentro del Grupo Proeduca. Buscamos a una persona con experiencia en consultoría estratégica o gestión de proyectos, que quiera dar el salto a un entorno ejecutivo y de impacto real, trabajando directamente con la...

¿Te apasiona el desarrollo del talento? En Ballesol buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Talento y Transformación. En Ballesol, llevamos más de 40 años comprometidos con el bienestar de las personas mayores, y sabemos que ese compromiso empieza por cuidar y potenciar a quienes forman parte de nuestro equipo. Por eso, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Desarrollo de Talento y...

Buscamos un/a Consultor/a de Arquitectura de Sistemas (ARQ-SIST) para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto en un cliente, participando en la definición, administración y evolución de arquitecturas físicas, infraestructura y comunicaciones de sistemas de información. Tareas Definir arquitecturas físicas, de infraestructura y comunicaciones. Diseñar y administrar entornos basados...

Talent Acquisition SpecialistLocation: Spain, Madrid, Pozuelo de Alarcon Job category: Human Resources Language: Spanish ¡Estamos Seleccionando! ¿Eres brillante, con excelentes dotes de comunicación y tu meta es trabajar en una extraordinaria empresa multinacional? ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente hace que la vida de las personas sea más fácil? ¡Únete a nuestra familia Transcom como...

FNAC Descripción de la oferta En Grandes Almacenes Fnac España, estamos buscando incorporar el Dpto. de RRHH y Organización de nuestra Sede, a un Técnico/a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), jornada completa, para realizar las siguientes funciones: Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía. Realizar...

Buscamos un/a Consultor/a Funcional SGP con amplia experiencia en proyectos TI para incorporarse a un proyecto estable y de alto impacto en el ámbito de los Sistemas de Gestión Procesal . La persona seleccionada participará en tareas de análisis funcional, definición de requisitos, integración de sistemas y planes de pruebas funcionales. Tareas Análisis funcional de sistemas de gestión procesal....

Lanzamos Codere Future Talent , un programa de prácticas y formación dirigido a jóvenes que quieran iniciar su plan de carrera en una compañía de referencia. Codere es una empresa líder, con presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, la digitalización y la mejora continua de sus procesos. La tecnología y el dato juegan un papel clave en su forma de trabajar y en el desarrollo...

OverviewÚnete a Grupo PROEDUCA (UNIR) como Técnico/a de Recursos Humanos .¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de RRHH, asegurando una gestión administrativa eficiente y ofreciendo soporte clave a empleados y responsables, contribuyendo al cumplimiento normativo y a una excelente experiencia del empleado.ResponsabilidadesGestión administrativa integral de RRHH: altas, modificaciones y...

Propósito del RolBuscamos un/aHR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes, con un entendimiento profundo del negocio técnico y experiencia real trabajando con áreas comoNetwork, IT, o Tech Operations.Este rol requiere a alguien capaz de conectar la estrategia de personas con las necesidades de equipos altamente técnicos, asegurando una ejecución impecable de los procesos de RRHH y...

En PROEDUCA , queremos incorporar una próxima figura como Controller de planificación comercial, orientado al control, seguimiento y mejora de procesos, para unirse a nuestro equipo de Planificación y Seguimiento Comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Control y gestión de incentivos comerciales del departamento de admisiones. Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de asesores....

Propósito del RolBuscamos un/aHR Business Partnerque actúe como unvínculo estratégico y de alta confianzaentre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable detraducir la estrategia de personas en acciones reales, mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa.Además, buscamos...

Propósito del RolBuscamos un/aHR Business Partnerque actúe como unvínculo estratégico y de alta confianzaentre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable detraducir la estrategia de personas en acciones reales, mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa.Además, buscamos...