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Toledo
Gestión de Personas Gestión integral de vacaciones, horarios, días libres, ausencias y bajas laborales. Identificación de desempeños deficientes y apoyo a mandos intermedios en la gestión del personal. Organización y mejora de procesos internos de administración de personal. Control del cumplimiento del convenio colectivo aplicable. Coordinación con la gestoría externa de nóminas. Selección... |
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