Gerente de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud en el trabajo
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Madrid
Dependencia: Dirección de Personas Requisitos: - Grado universitario en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similares. - Conocimientos en PRL y normativa. - Amplios conocimientos en legislación laboral y de PRL española. - Conocimientos en gestión y resolución de conflictos. - Conocimientos en negociación. - Habilidades de comunicación. - Resolutivo y proactivo. - Capacidad para... |
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