Trabajo de Comercial Senior en Ibias

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL JUNIOR para una empresa de dispositivos médicos en ZARAGOZA. IMPRESCINDIBLE: FORMACIÓN EN EL ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD (Biología, biotecnología, medicina, enfermería, ingenierías médicas, etc). NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE NO TENGAN ESTA FORMACIÓN. Responsabilidades: · Completar el plan formativo en dispositivos implantables (teórico y práctico). ·...

Senior Sales Executive – Iberia Somos una empresa internacional en plena expansión que busca un Senior Sales Executive para acompañar el fuerte crecimiento de nuestra solución líder en previsión de la demanda, planificación y aprovisionamiento. Aquí no te pediremos que dediques tu tiempo a abrir nuevas oportunidades: tu misión será cerrar los leads cualificados que llegarán a tus manos, ayudando...

Sobre la Empresa En Trablisa, seguimos creciendo en el sector de Data Centers e infraestructuras críticas, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Seguridad para liderar proyectos estratégicos a nivel nacional. Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers de principio a fin: desde el diseño técnico y la oferta, hasta la ejecución,...

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel medio-alto de inglés para tienda en Serrano (Madrid). Oferta part time 36h. Responsabilidades: Atención...

En Copyfly buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Calidad en Atención al Cliente para liderar y profesionalizar el funcionamiento del departamento, garantizando estabilidad operativa, calidad en el servicio y coherencia en la comunicación con clientes y equipos internos. No buscamos un perfil comercial ni un "agente senior". Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis...

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